Einwilligungserklärung

Mit Abgabe dieser Einwilligungserklärung gestatte ich der Park Apotheke (nachfolgend benannt als „Anbieter“), folgende personenbezogene Daten von mir zu verarbeiten:

• Anrede
• Vor- und Nachname
• Straße und Hausnummer
• PLZ/Ort
• Telefon-/Mobilfunknummer
• E-Mail-Adresse

Folgende weiteren personenbezogenen Daten gestatte ich zu verarbeiten, soweit ich diese freiwillig zur Verfügung stelle:

• Gehaltswunsch
• Berufsausbildung
• Schulabschluss
• Promotion
• Foto
• Alle weiteren personenbezogenen Daten, in den von mir zur Verfügung gestellten Unterlagen und Anlagen zu diesen

Des Weiteren gestatte ich dem Anbieter weitere personenbezogene Daten über meine Person und zu meinen Bewerbungsunterlagen bei meinen ehemaligen Schulen, (Fach-) Hochschulen sowie ehemaligen Arbeitgebern zu erheben und mit den von mir gemachten Angaben abzugleichen. 

Widerrufsbelehrung:

Sie können diese Einwilligungserklärung jederzeit und ohne Angaben von Gründen widerrufen. Bitte richten Sie Ihren Widerruf per E-Mail an info@park-apotheke-stuttgart.de, um Ihr Widerrufsrecht auszuüben. Ab Eingang Ihrer Widerrufserklärung wird der Anbieter ihre Daten nicht länger zum Zweck der konkreten Arbeitsstelle verarbeiten und, vorbehaltlich möglicher gesetzlicher oder vertraglicher Aufbewahrungspflichten, unverzüglich löschen. Im Falle eines gesetzlichen oder vertraglichen Löschhemmnisses wird ersatzweise eine Einschränkung der Verarbeitung vorgenommen, bis alle Löschhemmnisse weggefallen sind.

Datenschutzbelehrung:

Verantwortliche im Sinne des Art. 26 DSGVO ist die Park Apotheke :///impressum. Diese Verarbeitung erfolgt auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten dient dem Zweck der aufgeführten konkreten Arbeitsstelle sowie im Rahmen einer Initiativbewerbung. In beiden Fällen können Bewerber mit der Wahl der Option „Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten auch über eine konkrete Stellenbesetzung hinaus gespeichert werden und ich auf interessante Stellenangebote hingewiesen werde“ zustimmen, dass deren Daten in unserem Bewerber-Pool für einen Zeitraum von zwei Jahren aufgenommen zu werden. Die Bewerbungsunterlagen im Bewerber-Pool werden alleine im Rahmen von künftigen Stellenausschreibungen und der Beschäftigtensuche verarbeitet und werden spätestens nach Ablauf der Frist vernichtet. Die Bewerber können über passende Stellen via Post, E-Mail oder Telefon kontaktiert werden. Rechtsgrundlage dieser Einwilligung ist Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO, § 26 BGB. Die Bewerber werden darüber belehrt, dass deren Einwilligung in die Aufnahme in den Bewerber-Pool freiwillig ist, keinen Einfluss auf das aktuelle Bewerbungsverfahren hat und sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen sowie Widerspruch im Sinne des Art. 21 DSGVO erklären können. Falls die Daten nicht in den Bewerber-Pool aufgenommen werden, werden sie im Falle einer Ablehnung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Alle weiteren Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung :///datenschutz